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Jogos e Simulações para o Desenvolvimento de Competências Empresariais

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person iconAlunos: 50
person iconCarga Horária: 16h

O surgimento desta prática do jogo é antigo, porém a sua usabilidade é muito atual. Os jogos são definidos como um processo lúdico no qual é possível desenvolver habilidades e estimular o aprendizado. A aprendizagem que ocorre nos jogos é o resultado da soma dos conhecimentos prévios de cada participante com a prática que é simulada no jogo.  
Portanto, o jogo permite que os conhecimentos dos participantes sejam postos em prática durante as situações definidas nas simulações dos jogos. Esse processo pode reforçar competências comportamentais ou técnicas, a depender da situação simulada.


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